一、与江苏省职业技能鉴定中心的合作

（一）、引进国家职业技能资格证书，实现“双证”教育。

1、本专业建立以来一贯高度重视以职业为导向，于2000年起，就与苏州工商行政局合作，为本专业毕业生举办过两轮“国家广告审查员”和“国家广告从业资格”证书的培训考试。

2、2004年起,为本专业毕业生成功举行四次"广告设计师"考证,三次“展览陈列师”考证,四次“高级摄影师”考证。

3、2005年，完成“广媒专业教学计划与国家职业技能标准融通”。

4、2011至2013年，毕业生中具备“双证”的人数大幅度提高。

（二）、建立省培训考试基地。进行省职业技能鉴定考试题库开发

1、2003年受江苏省职业技能鉴定中心委托，进行“广告设计师”“展览陈列师”职业技能资格证书考试题库开发，在全省推行。

2、2004年，建立江苏省“广告设计师”“展览陈列师”资格证培训考试基地。

3、2004年，进行省级科研课题“广告设计师，展览陈列师考证题库开发”。

4、2006年阶段成果“广告设计师”新试卷在全省试行。

5、2007年破格建立省“高级摄影师”培训考试基地。

6、2008年破格建立省“视频合成师”培训考试基地。

7、2008年，省级科研课题“广告设计师（二级、三级）考证题库开发”结题。

8、2010年，进行省级科研课题“广告设计师（二级、三级）考证国家级题库修改开发”开题。

9、2011年至2013年开发完成国家职业技能鉴定中心委托的“广告设计师”国家级职业技能二、三级题库卷库项目，实现全国推行。编写“包装设计师”“化妆师”“数字视频合成师”“摄影师”等10个国家职业技能鉴定培训教程。新开发2个国家职业技能鉴定标准和筹备培训鉴定工作。

（三）、我系专业教师任国家劳动部"会展策划师职业资格标准"（2005年）和"会展设计师（2007年）职业资格标准"审定专家，任江苏省职业技能鉴定中心专家委员会专家（2005年）。

对职业技能资格标准“包涵”和“超出”，随时准备吸纳新的职业技能训练和开发新的职业技能标准。

1、我系专业群的专业方向与国家职业标准的融通，并不是简单划等号，而是“包涵”并“超出”既定标准范围。取这样的态度的原因在：第一，上述标准大多建立于上世纪末，有明显的“滞后”现象。第二，国家标准要顾及全局国情，我们身处中国最发达地区，理应体现先进性和前瞻性。

2、我系专业课程设置瞄准新兴职业技术。比如：新媒体、动漫广告、会展实务、印务管理等。事实证明了我们源于对中国发展前景的估量，而做出的教学设计是正确的，2005年国家颁布12个新职业就列入了“会展策划”和“视频与多媒体制作”等，2006年国家颁布6个新职业就列入了“会展设计”等等。

二、 职业资格培训鉴定面向社会拓展

1、苏州市劳动局已制定庞大的职业培训计划和奖励资助计划，其中涉及视觉传媒设计部分将与我们全面合作。

2、继续加强双证制，与江苏省职鉴中心合作，最终达成广媒、展示、广摄、新媒四专业方向的双证融通。2011年至2013年，共完成广告设计师、摄影设计师、数字视频合成师培训考试1180人，以后会进步加强。

3、与中国策划院江南分院合作进行“中国策划师”培训鉴定工作。

4、在江苏省职鉴中心支持下，开发会展设计师，会展策划师等新颁布职业的培训鉴定。

5、实施中职骨干教师师资培训的同时，为学员提供考试职业资格的条件与机会。

6、拓展与特色服务，对职教师资、企业员工、转复军人、残疾人及校内外学生等承担岗位培训、职业技能培训、职鉴资格培训考证等社会服务工作。